黃石經濟技術開發區?鐵山區人力資源和社會保障局

部 門:黃石經濟技術開發區·鐵山區人力資源和社會保障局

辦公電話:07146392067

局長:魯任勝

部門職責:

(一)貫徹執行國家、省市有關人力資源和社會保障的法律法規,擬訂全區人力資源和社會保障事業發展政策規劃并組織實施。

(二)擬定全區人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展政策,指導全區人力資源市場建設,促進人力資源合理流動,有效配置。

(三)負責全區促進就業工作,完善公共就業創業服務體系,擬定就業補助資金使用計劃并組織實施,擬訂全區服務企業用工政策,負責就業形勢分析研判,保持就業形勢穩定。

(四)統籌建立覆蓋城鄉的多層次社會保障體系,貫徹落實養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險政策,擬訂配套辦法并組織實施。貫徹落實養老保險省級統籌辦法和全省統一的養老、失業工傷保險關系轉續實施辦法。組織擬訂全區機關事業單位養老保險及其補充保險基金的管理和監督制度,編制全區相關社會保險基金預決算草案,承擔相關社會保險基金稽核、預測預警工作,保持相關社會保險基金收支平衡,會同有關部門實施全民參保計劃并建立統一的社會保險公共服務平臺。

(五)負責全區專業技術人員管理、繼續教育等工作,不斷推進深化職稱制度改革;負責全區專業技術職務任職資格工作的組織實施和監督管理。統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價政策。擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度并組織實施。

(六)會同有關部門指導事業單位人事制度改革,按照管理權限負責規范事業單位崗位設置、公開招聘、聘用合同、工作人員考核獎懲等人事綜合管理工作,擬訂事業單位工作人員、機關工勤人員和機關臨聘人員人事管理政策并組織實施。

(七)貫徹落實機關和事業單位人員工資收入分配政策,會同有關部門開展監督檢查。建立機關和企事業單位人員工資決定、正常增長和支付保障機制。貫徹落實機關、企事業單位人員福利和離退休政策。

(八)實施國家功勛榮譽制度,會同有關部門擬訂全區表彰獎勵制度,綜合管理表彰獎勵工作。

(九)會同有關部門擬訂全區農民工工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益。

(十)實施勞動、人事爭議調解仲裁制度。建立健全勞動關系協調機制,協調處理重大勞動人事爭議案件,指導用人單位訂立集體合同工作;指導用人單位依法規范人力資源管理制度,建立勞動、人事爭議預防機制;組織落實職工工作時間、休息休假和假期制度,監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策。組織實施勞動保障監察,負責全區勞動保障監察工作,在市勞動監察支隊指導下對區屬單位實施監察,協助市勞動監察支隊查處重大案件,維護用人單位和勞動者合法權益。

(十一)負責專業技術人才、技能人才隊伍建設,組織全區技能大賽活動,完善高技能人才培養、評價、使用、激勵政策;負責推進博士后工作站建設;指導人才市場建設,綜合管理人才中介機構和組織;參與人才和智力引進工作,做好市級及以上人才工程、創新團隊推薦申報工作。

中国竞彩网竞彩足球