開發區·鐵山區群團工作部

部  門:群團工作部

辦公電話:0714-6398023

長:馮宇峰

部門職責:

(一)區總工會主要職責

1.貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作要求,圍繞黨工委·區委和市總工會的工作部署,確定全區工會工作的指導思想和主要任務,指導全區工會工作。

2.依照《工會法》和《中國工會章程》以及相關法律法規,堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針,進一步突出和履行維護職工合法權益的職能。

3.圍繞有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向黨工委·區委和市總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求,并提出意見和建議;參與涉及職工切身利益的有關政策、措施和辦法的制訂;做好維護職工隊伍穩定工作。

4.指導全區各級工會自身建設和改革;協助各級黨委調整配備好同級工會領導班子;領導區總工會下屬事業單位鐵山工人文化宮的工作;指導各級工會換屆選舉工作;監督、檢查區總工會機關和下屬單位干部黨風廉政建設建設情況。

5.指導全區各級工會組織職工進行政治和業務學習;開展職工宣傳思想工作和素質提升工作;參與黨工委·區委及有關部門研究制定有關職工思想、教育、文化、體育工作發展規劃,組織職工開展各種文化、體育活動;組織動員職工開展勞動競賽、合理化建議、技術革新和技能協作等活動。

6.提高工會工作信息化水平,拓展網上工作,開辟網上工作平臺和途徑,推動平臺內網系統、困難職工數據庫網絡系統、“互聯網+”服務職工網絡系統、公眾微信系統、全域Wi-fi有效運行,開展新媒體宣傳;負責職工志愿者隊伍的組織管理。

7.負責調查研究與職工利益密切相關的經濟、政治和社會政策問題;負責綜合反映全區工會工作和職工隊伍的重要情況、動態與信息;調查研究和反映職工思想狀況;向黨工委·區委和市總工會反映職工群眾的思想、愿望和要求,并提出意見和建議。

8.負責指導工會的組織發展和建設工作,研究擬訂本級工會各項組織制度;負責對工會章程和工會各級制度的執行情況進行監督檢查;負責指導各類企業的工會組建工作;指導基層工會建設“職工之家”活動,負責區和市級以上模范“職工之家”、“最美基層工會主席”、“最美一線職工”、優秀工會干部和工會工作積極分子的推薦、評選和管理工作;研究制定工會干部培訓計劃,組織、指導工會干部教育工作,負責片區、企業和行政事業單位工會領導干部的培訓工作。

9.受黨工委·區委委托承擔區級以上勞模和“五一”勞動獎章、“五一”勞動獎狀獲得者、“工人先鋒號”的評選、推薦、表彰、管理等工作;積極開展“黃石工匠”選樹活動。

10.組織指導基層工會認真貫徹執行國家有關勞動保護政策、法律、法規,做好監督檢查工作;貫徹執行有關職工勞動、工資、社會保障等方面的政策法規;推進職工社會保障和集體福利事業的發展,會同有關方面督促檢查全區開展勞動保險業務的情況,負責受理職工勞動政策方面的咨詢;監督、指導和服務本區職工在勞動中的安全健康和勞動保護工作;參與有關新建、改建、擴建項目中勞動保護設施的審查驗收工作;參加職工重大傷亡事故和塵、毒等職業危害問題的調查處理,對侵犯職工合法權益重大事件進行調查并提出處理意見。

11.負責職工民主管理和民主監督方面的工作,監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行;指導基層工會組織職工開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作,監督檢查落實職代會各項職權情況;指導企業工會與企業行政部門開展平等協商和簽訂集體合同工作,推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

12.負責為全區職工和企事業單位提供法律咨詢服務;指導和參與勞動爭議和調解、仲裁以及重大案件的調查處理工作。做好勞動關系領域風險大排查大化解調研工作。充分發揮勞動關系三方協調機制作用,全面落實全市集體協商固基三年行動計劃,培育一批集體協商先進典型,創建一批先進制造業勞動關系和諧企業。

13.做實做好“四季服務”項目,實施為職工辦實事項目清單,推動春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖常態長效,持續唱響“四季歌”;聚焦城鎮困難職工群體,突出精準識別、陽光公開、精準實策、分類實施。

14.推進工會女職工委員會建設,根據女職工特點和意愿開展維權服務工作,貫徹執行有關保護女職工權益與特殊利益法規,統籌協調有關方面共同做好女職工工作;調查研究女職工工作、生活、學習、教育及勞動保護等方面的特殊問題,并提出意見和建議;指導各級工會女職工委員會的工作。

15.負責全區工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作;加大經費向基層傾斜力度,加強監督管理;負責工會發展事業的指導、協調工作。

16、開展多層次、多工種的技能競賽和主題勞動競賽,把開展 勞動競賽作為調動職工積極性、主動性、創造性的重要抓手,以提升職工技能素質、推動企業技術創新為重點,引導廣大職工發揮工人階級主力軍作用。

17.堅持開展職工(勞模、工匠)創新工作室建設。鼓勵企業依托職工(勞模、工匠)創 新工作室開展以“解決企業難題、培養技能人才”為主題的“五小”(小發明、小革新、小改進、小設計、小建議)活動。

18.完成黨工委·區委和上級工會交辦的其它任務。

(二)團區委主要職責

1.領導全區共青團工作;負責區青年和少先隊工作委員會日常工作;指導全區青少年社會團體工作。

2.負責青少年思想政治引領工作,承擔引導青少年聽黨話、跟黨走的政治任務;指導并組織全區青少年思想理論教育、宣傳文化活動和活動陣地建設;培養、選拔、表彰并推薦優秀青年,加強網上共青團工作,指導全區共青團用網、占網、建網。

3.協助黨工委·區委有關部門做好中、小學學生的教育管理工作,維護學校穩定和社會的安定團結。

4.組織全區團員青年圍繞中心、服務大局,在促進經濟社會發展中發揮生力軍和突擊隊作用,完成黨工委·區委和團市委部署的以青少年為主體的各項任務。

5.參與有關青少年發展和權益維護的法律、法規和政策措施的實施工作,協調與青少年權益相關的事務;負責區未成年人保護委員會的日常工作。

6.負責全區團的組織建設,擴大團組織有效覆蓋面;協助黨組織管理、選拔、培訓團的干部,指導全區團員隊伍建設,做好“推優”工作;指導全區青少年事務社會工作人才隊伍建設。

7.負責全區青年統戰和民族團結工作,做好全區青少年外事和區內外青少年友好交流工作;開展對全區青年社會組織和新興青年群體的聯系服務和引導工作。

8.調查青年思想動態和青年工作狀況,研究青年運動、青少年工作理論、青少年思想教育、青少年事業發展等問題,為黨工委·區委決策提供依據。

9. 指導全區企事業單位團組織圍繞提高青少年思想道德素質和文化科技知識,提高企業經濟效益開展工作;組織青年職工參加各種形式的生產經營管理、崗位成才、科技開發、思想教育和文化活動。

10.指導轄區中學團的工作,了解掌握青年學生的思想動態,根據黨的教育方針和黨工委·區委的中心工作開展團的各項活動;指導中學生開展社會實踐、勤工助學和課外科技、文化活動;負責承擔區學生、轄區中學共青團工作研究會的日常工作。

11.研究、指導全區少先隊工作,組織開展有利于少年兒童健康成長的活動;協助有關方面辦理與全區少年兒童相關的事宜;抓好少先隊輔導員隊伍和少先隊示范學校建設;承擔區少工委的日常工作。

12.參與有關保護青少年健康成長的法律、法規的實施工作;負責組織實施《未成年人保護法》;承擔區未成年人保護委員會的日常工作。

13.完成黨工委·區委和上級團委交辦的其它任務。

(三)區婦聯主要職責

  1. 圍繞黨工委·區委的中心任務,指導全區各級婦聯依據《中華全國婦女聯合會章程》和婦女代表大會的決議,開展婦女兒童工作,聯系團體會員,并給予業務指導。

    2.組織開展促進婦女發展,兒童健康成長和創新家庭工作等方面重難點問題的調查研究,及時向黨工委·區委提出政策建議;開展家庭和兒童工作,發揮婦聯組織在家庭建設中的獨特作用;打造婦聯公益品牌,開展婦女兒童公益服務。

    3.團結、動員全區婦女投身改革開放和社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態文明建設,在促進開發區·鐵山區經濟發展和社會全面進步中發揮積極作用。

    4.負責對全區婦女進行“四有”、“四自”以及有關法規和宣傳教育,引導廣大婦女做“四有”、“四自”新女性,提高綜合素質,促進婦女人才成長。

    5.代表婦女參與社會事務的民主管理,民主監督,參與有關婦女兒童法律、法規、規章的實施工作,依法維護婦女兒童合法權益,傾聽婦女意見,反映婦女訴求,會同有關單位和部門查處侵害婦女兒童合法權益的行為,為受侵害的婦女兒童提供幫助。承擔區婦女兒童工作委員會辦公室日常工作。

    6.堅持黨建帶婦建,加強基層組織建設和對“婦女之家”建設的指導,擴大婦聯組織有效覆蓋;推動“網上婦聯”建設,開展網上婦女工作;指導團體會員工作;負責引領、聯系服務婦女兒童和家庭的社會組織及其他女性組織,開展婦女兒童公益服務。配合有關部門做好干部的推薦工作;承擔婦聯干部的協管工作;統籌安排全區婦聯干部的培訓工作。

    7.負責宣傳全區各條戰線婦女先進人物和先進集體,推廣先進經驗;指導、推動全區“五好文明家庭”創評活動的開展;負責全區“三八”紅旗手、“三八”集體的評選、表彰工作。

    8.組織、發動城鄉婦女參與經濟建設;負責組織城鄉婦女開展各種技能培訓,幫助廣大婦女提高科技、文化素質,增強就業和致富能力;做好結對幫扶工作。

    9.完成黨工委·區委和上級婦聯交辦的其它任務。

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